Persönlichkeiten
finden.

Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir detailliert die zu besetzende Position, relevante Schnittstellen und das Umfeld. Darauf baut das Anforderungsprofil an die gesuchte Person auf, mit dem passgenau die geeignetsten Kandidatinnen und Kandidaten ermittelt werden.

Eine für Sie erarbeitete, klar definierte und unverwechselbare Stellenausschreibung zielt darauf ab, Sie als attraktive*n Arbeitgeber*in im Stellenmarkt zu positionieren, um gezielt qualifizierte Persönlichkeiten anzusprechen und deren Interesse zu wecken.

Dank unseres umfassenden Channel-Portfolios platzieren wir Ihre Anzeige präzise in einer Vielzahl kostenfreier Ausschreibungskanäle. Dazu gehören auch zahlreiche Alumni-Netzwerke aus allen Sparten und Funktionen in Kunst und Kultur, Stadtmarketing und Kulturtourismus. Zusätzlich posten wir Ihre Ausschreibung in den Social-Media-Kanälen von KULTUREXPERTEN und KULTURKARRIERE. Aufgrund eines Rahmenvertrages veröffentlichen wir Ihre Ausschreibung zudem kostenlos bei der kostenpflichtigen und reichweitenstarken Stellenbörse baito – Nachhaltige Jobs mit Sinn sowie bei kulturmanagement.net.

Auf Wunsch beraten wir Sie zu relevanten kostenpflichtigen Online- und Print-Medien, die eine verstärkte Sichtbarkeit und zielgruppenadäquate Ansprache bewirken können. Ggf. anfallende Anzeigekosten werden gesondert berechnet.

KULTURPERSONAL recherchiert in der unternehmenseigenen KandiDATENbank, in der über 12.000 qualifizierte Persönlichkeiten aus über 650 betreuten Verfahren registriert sind. Es erfolgt ein gezieltes Matching, dabei helfen die mehr als zwanzig Pools, in denen sich für fachspezifische Funktionen besonders qualifizierte Bewerber*innen befinden. Wir sprechen sodann die Personen direkt an, die sehr gut zu dem Stellenprofil passen. So steigern wir die Qualität Ihres Bewerber*innenfeldes.

Sie erhalten nach Bewerbungsschluss eine vollständige Liste inklusive Rechercheergebnisse mit folgenden Einschätzungen: A (bestgeeignet), B (geeignet) und C (weniger geeignet). Sie profitieren von unserer langjährigen Expertise, sparen Ressourcen und können sich ganz auf Ihre Personalentscheidung konzentrieren.

Ihre Auswahl wird anhand einheitlicher Kriterien und der Darstellung wesentlicher Faktoren in Form von Kandidat*innenprofilen für Persönlichkeiten der Kategorie A, ggfs. zusätzlich der Kategorie B, von uns unterstützt. Diese Profile beinhalten Kompetenzeinschätzungen sowie die Ergebnisse telefonischer Abfragen und etwaiger Videointerviews zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

Die Bewerbungsunterlagen, die Bewerberliste und die Kandidat*innenprofile, die wir strukturiert für Sie aufbereiten, stehen Ihnen passwortgeschützt und bequem zum Download zur Verfügung. Damit bleiben die an der Personalentscheidung beteiligten Personen schnell und sicher auf dem aktuellen Stand.

KULTURPERSONAL verschafft Ihnen mit der Organisation der Vorstellungsgespräche eine zeitliche Entlastung, denn erfahrungsgemäß sind viele Telefonate und Mails notwendig, bis alle Kommissions-mitglieder sowie Kandidatinnen und Kandidaten koordiniert und mit den nötigen Informationen versorgt sind. So können Sie Ihre Energie auf die Gespräche mit den von Ihnen ausgewählten Persönlichkeiten konzentrieren.

Beim Absagemanagement sorgt unsere individuelle und wertschätzende Kommunikation für eine positive Außenwahrnehmung Ihrer Institution: Wir informieren die Bewerber*innen transparent und zügig über den Stand des Besetzungsverfahrens und gestalten den Austausch stets freundlich und beantworten etwaige (Rück-)Fragen.

KULTURPERSONAL analysiert mit geschultem Blick von außen gemeinsam mit Ihnen die zu besetzende Position und entwickelt nach Ihren Vorgaben ein detailliertes Anforderungsprofil. Diese Klärung im Vorfeld der Ausschreibung ist wichtig für einen detailreichen und objektivierbaren Abgleich mit den später zu erstellenden Kandidatenprofilen.

KULTURPERSONAL erarbeitet auf Basis des Anforderungsprofils die Stellenanzeige. Wir steigern die Attraktivität Ihrer Anzeige, weil wir wissen, wie Persönlichkeiten in Kunst und Kultur anzusprechen sind und welche Details in einer Ausschreibung nicht fehlen dürfen. Damit wird die Stellenanzeige zu einer exquisiten „Visitenkarte“ Ihrer Institution als attraktiver Arbeitgeber im Bewerbermarkt.

KULTURPERSONAL stellt mit der Entwicklung eines Gesprächsleit-fadens, der mit Ihnen im Einzelnen abgestimmt wird, einen angenehmen sowie aufschlussreichen Gesprächsverlauf sicher, der eine Vergleichbarkeit der persönlichen wie fachlichen Kompetenzen garantiert. Auf Wunsch beziehen wir die Mitglieder des Auswahlgremiums auch in die Vorbereitung der Vorstellungsgespräche ein.

Preis für Gesprächsleitfaden: 400,00 € zzgl. MwSt.

KULTURPERSONAL begleitet die Vorstellungsgespräche, indem wir unsere langjährige Expertise einbringen. So sorgen wir sowohl für das Auswahlgremium als auch die Kandidat*innen für eine angenehme von Wertschätzung geprägte Atmosphäre. Dies umfasst auf Wunsch auch die Moderation der Gespräche. Im Falle einer beobachtenden Teilnahme profitieren Sie von unserem neutralen und geschulten Blick auf den Ablauf, die Gesprächsführung und die Kandidat*innen, deren Kompetenzen in den Gesprächen herauszuarbeiten sind.

Preis für Teilnahme an Vorstellungsgesprächen: 1.400,00 zzgl. MwSt. pro Tag und Reisekosten*

Damit Sie jeden Verfahrensschritt transparent nachverfolgen können, erstellen wir einen abschließenden Bericht zum gesamten Bewerbungsprozess.

Preis für Abschlussbericht: 250 € zzgl. MwSt.

Um die Entscheidung für eine*n Kandidat*in und die Beschlussfindung transparent und nachvollziehbar und rechtssicher zu dokumentieren, erhalten Sie einen abschließenden Auswahlvermerk im Sinne der „Bestenauslese“ mit einer Dokumentation des gesamten Bewerbungsprozesses, dem Ablauf der Vorstellungsgespräche und einer ausführlichen Begründung der finalen Entscheidung für die ausgewählte Person.

Preis für Auswahlvermerk: 500 € zzgl. MwSt.

• Veröffentlichung auf unseren Webseiten KULTURPERSONAL und KULTURKARRIERE
• Jobposting auf unseren Social-Media-Kanälen mit mehr als 3.000 Followern
• Kostenlose Schaltung bei der kostenpflichtigen und reichweitenstarken Plattform baito und kulturmanagement.net
• Fachgerechte Platzierung in über 50 Stellenbörsen
• Streuung in Alumninetzwerken aus allen Sparten von Kunst, Kultur, Stadtmarketing und Kulturtourismus

Preis: 500 € zzgl. MwSt.

• alle Leistungen aus der Variante PLATZIERUNG
• Maßgeschneiderte Textgestaltung Ihrer Anzeige dank unseres spartenversierten Teams
• Attraktiv gestaltet für die jeweilige Zielgruppe

Preis: 750 € zzgl. MwSt.

• Vorschlagsliste mit kostenpfltichtigen Print- und Onlineanzeigen
• Komplette Abwicklung: von der Beauftragung der Anbieter bis zur Gestaltung Ihrer Anzeige in Ihrem Corporate Design

Preis auf Anfrage.