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Entdecken Sie 4 spannende berufliche Optionen:

Kulturelle Bildung in sieben städtischen Museen, im Stadtlabor und im Stadtraum
Die Abteilung Kulturelle Bildung des Kulturamts führt jährlich rund 500 museums- und stadtpädagogische Veranstaltungen unter konzeptioneller Leitung der Beauftragten für Kulturelle Bildung durch. Knapp 70 verschiedene Veranstaltungsformate stehen für Kitas, Schulklassen aller Schularten, Kindergeburtstage und Familien zur Verfügung. Ein Team mit 25 Honorarkräften und einer FSJ-Kraft begleitet und betreut die Veranstaltungen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Kulturamt einen

Koordinator im Bereich Kulturelle Bildung (W/M/D)

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Teilzeitstelle mit 29 Wochenstunden sowie je nach fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD.

Ihre Ansprechperson: Julia Karampekos | karampekos@kulturexperten.de | +49 201 858 911 56

Die Manifesta überdenkt die Beziehungen zwischen Kultur und Gesellschaft, indem sie den positiven sozialen Wandel in Europa durch zeitgenössische Kunst im Dialog mit dem sozialen Umfeld eines bestimmten Ortes untersucht und katalysiert. Seit 1996 ist die Manifesta-Biennale alle zwei Jahre zu Gast in einer anderen europäischen Stadt oder Region. Die Manifesta 16 wird im Jahr 2026 im Ruhrgebiet stattfinden. Dazu haben sich Regionalverband Ruhr (RVR) und International Foundation Manifesta zusammengeschlossen und als Gesellschafter die Manifesta 16 Ruhr gGmbH, gegründet.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Arbeitsort Essen eine*n

Senior Business Coordinator (m/w/d)
Befristet bis zum 31.03.2027 | Vollzeit | TV-L EG 12

Ihre Ansprechperson: Annika Meyburg | meyburg@kulturexperten.de | +49 201 822 891 62

Das Theater und Orchester Heidelberg sucht eine*einen Marketingreferentin* Marketingreferenten

Das Theater und Orchester Heidelberg bietet als Fünfspartenhaus mit Musiktheater, Tanz, Schauspiel, Jungem Theater und Konzert eine große Bandbreite an kulturellem Leben in Heidelberg an. Das Team um Intendant Holger Schultze legt Wert auf eine offene und teamorientierte Arbeitsweise und bringt dafür die notwendige Flexibilität mit.
Als einer der größten Arbeitgeber der Stadt strebt das Theater sowohl beim Publikum als auch bei der Belegschaft eine hohe Diversität an. Die unterschiedlichsten Biografien treffen hier aufeinander und leben und arbeiten gemeinsam für ein Ziel: Theater, das bewegt!

Zum 1.09.2024 sucht das Heidelberger Theater eine*einen Marketingreferentin* Marketingreferenten in Vollzeit (Einarbeitungszeit nach Absprache).
Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.08.2026.

Ihre Ansprechperson: Annelen Muschner | muschner@kulturexperten.de | +49 201 248 82 363

Wir suchen einen Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit für die erfolgreiche Durchführung von Veranstaltungen für unseren Standort München.
Sie sind ein echtes Organisationstalent und haben Lust, Konzerte und Shows gelungen über die Bühne zu bringen?

MünchenMusik ist einer der großen Klassikveranstalter Deutschlands. Im Firmenverbund mit MünchenEvent, StuttgartKonzert, NürnbergMusik, Alegria Konzert, Alegria Exhibition, der Konzert-Direktion Hans Adler Berlin und der Münchner Konzertdirektion Hörtnagel bieten wir Musikgenuss auf höchstem Niveau in den schönsten Konzertsälen Deutschlands, Österreichs und der Schweiz. Von Klassik bis zu Jazz, von Weltmusik bis zu Literatur, von Ballett bis zu Filmmusik und Musicals – mit jährlich rund 500 Veranstaltungen und Live-Erlebnissen begeistern wir das Publikum in 25 Städten. Darüber hinaus kreieren wir hochwertige Eigenproduktionen und sind im Tournee- und Künstlermanagement tätig. Seit 2022 erweitern immersive Multimedia-Ausstellungen unser Programmspektrum und schaffen neue visuell-klangvolle Erlebnisräume.


Beginn baldmöglichst

Branche Kultur- und Kreativwirtschaft

Aktuell ist keine passende Stelle dabei?

Dann registrieren Sie sich kostenlos in der KandiDATENbank unserer Tochterfirma KULTURKARRIERE und lassen Sie sich von spannenden Karrieremöglichkeiten ansprechen! Basierend auf den von Ihnen hinterlegten Informationen kommen wir gerne auf Sie zu, sobald wir passende Positionen zu besetzen haben.

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+49 201 634 62 798