KULTURPERSONAL gestaltet mittels branchenoptimierter Suchstrategie das E-Recruitment sowie das Active Sourcing und spricht passende Persönlichkeiten aus der KandiDATENbank gezielt an, die wir seit mehr als 10 Jahren aufgebaut haben. Für unsere Auftraggeber generieren wir so einen Kandidatenpool aus verschiedenen Kanälen: Ausschreibung, Direktansprache und spartenspezifischen Netzwerken.
Mitarbeiter
finden.
Unsere Auftraggeber gewinnen passende Mitarbeiter*innen und zeitliche Ressourcen durch bewährte Methoden und einen effizient gestalteten Prozess.
Unsere Leistungen
Positionsanalyse und Anforderungsprofil
Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir detailliert die zu besetzende Position, relevante Schnittstellen und das Umfeld. Darauf baut das Anforderungsprofil an die gesuchte Person auf, mit dem passgenau die geeignetsten Kandidatinnen und Kandidaten ermittelt werden.
Stellenausschreibung
Eine für Sie erarbeitete, klar definierte und unverwechselbare Stellenausschreibung zielt darauf ab, Sie als attraktive*n Arbeitgeber*in im Stellenmarkt zu positionieren, um gezielt qualifizierte Persönlichkeiten anzusprechen und deren Interesse zu wecken.
Platzierung der Stellenausschreibung
Durch unsere tiefgreifenden Einblicke in den Arbeitsmarkt von Kunst und Kultur bedienen wir die Kommunikationskanäle, die sich in langjähriger Arbeit als besonders wirkungsvoll erwiesen haben und für Ihre Stellenausschreibung bestens geeignet sind.
Ihre Anzeige wird zielgenau in kostenlosen Online-Stellenbörsen, Social-Media-Kanälen sowie Hochschulnetzwerken platziert.
Auf Wunsch beraten wir Sie zu relevanten kostenpflichtigen Online- und Print-Medien, die eine verstärkte Sichtbarkeit und zielgruppenadäquate Ansprache bewirken können. Hierfür anfallende Anzeigekosten werden gesondert berechnet.
Recherche und Direktansprache in unserer KandiDATENbank
Die Qualität Ihres Bewerber*innenfeldes steigern wir durch die gezielte Ansprache von Persönlichkeiten aus unserer KandiDATENbank mit mittlerweile mehr als 12.000 registrierten Personen. Wir recherchieren anhand des Anforderungsprofils geeignete Personen und kontaktieren diese diskret und professionell auf Ihre Ausschreibung hin. Zudem mobilisieren wir unsere ausdifferenzierten Netzwerke.
Kandidatenpool und Einschätzung
Wir bearbeiten alle eingehenden Bewerbungen und Sie erhalten nach Bewerbungsschluss eine vollständige Liste inklusive Rechercheergebnisse. Sie profitieren von unserer langjährigen Expertise, sparen Ressourcen und können sich ganz auf Ihre Personalentscheidung konzentrieren.
Wir unterstützen Ihre Auswahl anhand einheitlicher Kriterien und der Darstellung wesentlicher Faktoren in Form von Kandidat*innenprofilen.
Übermittlung der Unterlagen
Die Bewerbungsunterlagen, die Bewerbungsliste und die Kandidat*innenprofile bereiten wir für Sie strukturiert und digital auf. Über unsere Cloud stehen Ihnen alle Dokumente passwortgeschützt und bequem zum Download bereit. Damit bleiben die an der Personalentscheidung beteiligten Personen stets auf dem aktuellen Stand.
Terminkoordination der Vorstellungsgespräche
Indem wir die administrative Betreuung der Vorstellungsgespräche übernehmen, können Sie sich gänzlich auf die Gespräche mit den von Ihnen ausgewählten Persönlichkeiten konzentrieren.
Absagemanagement
Auch beim Absagemanagement sorgt unsere individuelle, wertschätzende Kommunikation für eine positive Außenwahrnehmung Ihrer Institution: Wir informieren die Bewerber*innen transparent und zügig über den Stand des Besetzungsverfahrens und gestalten den Austausch stets freundlich und sind jederzeit offen für Fragen.
Optional
Video- und Telefoninterviews
Sie erhalten in Form eines ausführlicheren Kandidat*innenprofils eine tiefergehende Einschätzung, ob Stelle und Person grundsätzlich zusammenpassen und ob ein Vorstellungsgespräch angesichts Ihres Zeit- und Kostenaufwands lohnend erscheint. Dafür führen wir mit Ihrer Bewerber*innenauswahl vorab Interviews.
Gesprächsleitfaden
Durch einen individuellen Gesprächsleitfaden nutzen Sie die Vorstellungsgespräche effizient: Ihren Gesprächsleitfaden erarbeiten wir anhand der Anforderungen der Position und der dafür erforderlichen und wünschenswerten Kompetenzen.
Konditionen
KULTURPERSONAL berechnet für den gesamten Prozess in der Regel 12 % des Bruttojahresgehalts der zu besetzenden Stelle. Je nach Wunsch können zusätzliche Module wie Telefoninterviews oder die Mitwirkung an Vorstellungsgesprächen beauftragt werden. Das Honorar wird in mehreren Raten in Rechnung gestellt. Gerne können wir mit Ihnen ein unverbindliches Gespräch über ihren Personalbedarf führen oder auf Anfrage auch direkt ein maßgeschneidertes Angebot übermitteln.
Digitale Platzierung
Durch KULTURPERSONAL erreichen Sie eine breite und zugleich zielgerichtete Streuung Ihrer Stellenanzeige. So steigern Sie die Sichtbarkeit der Ausschreibung, erhalten mehr einschlägige Bewerbungen von qualifizierten Persönlichkeiten und sparen wertvolle Zeit. Wir verfügen über fundierte Kenntnisse der effektivsten Kanäle und bedienen für Sie alle passenden honorarfreien Jobportale. Gerne beraten wir Sie auch bei der Auswahl von Stellenbörsen und Print-Medien, die kostenpflichtig sind.
Zielgenaues Multiposting
KULTURPERSONAL kennt durch seine tiefgreifenden Einblicke in den Arbeitsmarkt von Kunst und Kultur die Kommunikationskanäle, die für Ihre Stellenausschreibung bestens geeignet sind. Wir platzieren Ihre Anzeige auf Sie abgestimmt in namhaften kostenlosen Online-Jobbörsen, Hochschulnetzwerken sowie den Jobbörsen von KULTURPERSONAL und KULTURKARRIERE. Sie setzen so auf eine zielgruppengerechte Ansprache von fachkundigen Persönlichkeiten aus allen Kultursparten im gesamten deutschsprachigen Raum und nutzen unsere Präsenz in Internet und Social Media bei den einschlägigen Fachkreisen.
Preis: 500 € zzgl. MwSt.
Optimierung Ihrer Stellenanzeige
Unser Anspruch ist es, Sie als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und die Candidate Experience zu steigern, damit Sie mehr qualifizierte Bewerbungen erhalten. In engem Austausch mit Ihnen passen wir Form und Inhalt an und veröffentlichen die Ausschreibung anschließend in individuell ausgewählten, zu Ihrer Institution passenden Netzwerken.
Alle Leistungen aus Modul 1 sind ebenfalls enthalten.
Preis: 750 € zzgl. MwSt.
Individuelles Anzeigenpaket
KULTURPERSONAL erstellt auf Wunsch eine maßgeschneiderte Übersicht mit relevanten Print- und Online-Anzeigenpaketen. Sie entscheiden, in welchem Umfang Sie ausschreiben möchten. Im Anschluss beauftragen wir für Sie die jeweiligen Anbieter und kümmern uns um die Abrechnung. So sparen Sie Zeit, steigern Ihre Sichtbarkeit und erreichen mehr relevante Zielgruppen.
Nur in Kombination mit einem gebuchten Modul. Sie bezahlen nur die Kanäle, die Sie ausgewählt haben.
Digitale Premiumanzeige bei KULTURPERSONAL und KULTURKARRIERE
KULTURPERSONAL veröffentlicht Ihre Anzeige separat auf den branchenspezifischen Netzwerken kulturpersonal.de und kulturkarriere.de. Hier laufen die Plattformen der marktführenden Personalspezialisten KULTURPERSONAL und KULTUREXPERTEN zusammen.