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Aktuelles

Neues Buch von Prof. Dr. Oliver Scheytt

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Personal ist die wichtigste und zugleich aufwendigste Ressource eines jeden Kulturbetriebs. Der Geschäftsführer der KULTUREXPERTEN GmbH, Prof. Dr. Oliver Scheytt und die ehemalige KULTUREXPERTEN Beraterin Katrin Waldeck geben in ihrem neuen Buch erstmals einen umfassenden Überblick über das Personalmanagement in Kunst und Kultur als Praxisguide: „Personal in Kunst und Kultur…

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Personalgewinnung für internationale Kulturorganisationen und Museen – drei Rahmenverträge mit KULTURPERSONAL

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Die neue, vom Auswärtigen Amt und der Bundesbeauftragten für Kultur und Medien initiierte Internationale Museumskooperation gGmbH  und die Manifesta 16 Ruhr gGmbH lassen sich bei der Zusammenstellung ihrer Teams von KULTURPERSONAL beraten. Die Manifesta ist eine europäische Wander-Biennale für zeitgenössische Kunst und Kultur, die 2026 in der Metropole Ruhr stattfinden…

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Neu im Team: Hildegard Kaluza und Gerhard Lenz

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Das Team der KULTUREXPERTEN heißt Hildegard Kaluza und Gerhard Lenz sehr herzlich willkommen! Wir freuen uns, dass beide unser Team in Essen mit ihrem breit gefächerten Fachwissen, ihrem Einfühlungsvermögen und der jahrelangen Berufserfahrung als Führungskräfte in idealer Weise ergänzen und bereichern. Hildegard Kaluza war bis Anfang 2024 in verschiedenen leitenden…

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Personalbörse für Kulturmanager:innen aus der Ukraine

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Der Krieg in der Ukraine und die damit verbundene militärische Gewalt gegen Menschen in einem Land mitten in Europa beschäftigen auch uns bei den KULTUREXPERTEN und bei KULTURPERSONAL. Niemanden von uns lässt es kalt, dass Tausende Leid erfahren, Menschen sterben oder aus ihrem Land flüchten müssen. Wir haben uns deshalb gefragt, ob auch wir mit unserem Netzwerk und unserer Expertise helfen können.

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Umfrage zu Führungsverhalten in der Kulturbranche

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Katrin Waldeck, Beraterin bei unserer Partnerfirma KULTUREXPERTEN Dr. Scheytt GmbH, Bachelorabsolventin des Kunst- und Kulturmanagements und Masterstudentin der Wirtschaftspsychologie an der FOM Fachhochschule für Oekonomie und Management, schreibt derzeit an ihrer Masterarbeit zum Thema „Führungsverhalten in der Kulturbranche“ und hofft auf Ihre Teilnahme an ihrer Umfrage: https://www.soscisurvey.de/fuehrungkultur20210

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Digitale Bewerbungsgespräche nehmen an Bedeutung zu

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KULTURPERSONAL arbeitet seit Beginn im Jahr 2013 digital: Stellenanzeigen werden in Online-Portalen, Social Media und Netzwerken geschaltet, Bewerbungen werden digital gespeichert und verarbeitet.
Seit dem letzten Jahr setzen wir digitale Vorstellunggespräche intensiv ein, natürlich auch aufgrund der eingeschränkten Kontaktmöglichkeiten durch die Corona-Verordnungen.

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